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第一节 新余市万家惠服务有限公司简介
新余市万家惠服务有限公司隶属于市妇联，是一家专业从事单位清洁、家政服务及家政培训的具有独立法人资格的公司。公司前身为成立于2006年3月的新余市晨凯服务有限公司，2009年12月，公司本着帮助下岗工人和农村剩余劳动力实现就业、创业的梦想，同时“将党的阳光雨露惠及万名妇女，将万名妇女的服务惠及千家万户”的理念，与市妇联合作更名为新余市万家惠服务有限公司。
公司注册资金50万元，现有员工300余人，办公场所400平方米，开展了单位保洁、新居开荒、钟点工、家庭保姆、医院陪护、月嫂、等服务，年营业额达400余万元。2010年6月，公司被省妇联评为首批江西省“红杜鹃”家政示范单位，同年8月，被市劳动保障局、市妇联授予新余市“红杜鹃”家政服务万家惠培训基地。近年来，公司先后被多家单位授予新余市妇女再就业创业基地、 全省就业先进企业、新余市“守合同重信用单位”、江西省“巾帼文明岗”、“全国千户百强家庭服务企业”、全国家庭服务业“千户企业”等荣誉。
公司自成立以来，以严谨的管理和先进的保洁技术，为新余市及周边县市的政府大楼、酒店宾馆、超市商场、公共场馆、写字楼、银行、医院、学校等建筑设施开展大型拓荒清洁及固定保洁，现有长期合作单位近50家。在家庭保洁工作中，为省内外家庭服务近500户，出勤2000余人次，取得了骄人的成绩，得到了广大客户的一致好评。
专业技术人才是家政服务业发展的关键，公司形成了一套严谨的保洁、家政管理及培训体系，自主培养了一批家政保洁、新居开荒、清洗服务培训师，特别是成立新余市“红杜鹃”家政服务万家惠培训基地以来，公司免费对下岗女工、失地女农民、女大中专毕业生开展家政服务技能培训，并为考试合格人员颁发了全国通用的技术上岗证书。公司在快速发展的同时，积极参与社会公益活动，得到了社会各界的一致好评。
第二节 企业管理文化及质量执行标准
一、企业理念
诚信、专业、高效、进取
二、工作精神
客户至上，以客为尊；
敬业爱岗，积极主动；
迅速高效，绝不拖延；
完美细节，精益求精；
勤于思考，不断创新；
三、质量方针
持续研究客户需求，实现客户满意
四、质量目标
月度质量抽检合格率90%以上
月度质量咨询表客户满意率92%以上
投诉处理客户满意率96%以上
员工岗位培训合格率96%以上
员工安全作业，年度无千元以上安全事故发生
机器设备正常使用率99%以上第一节 新余市万家惠服务有限公司简介
新余市万家惠服务有限公司隶属于市妇联，是一家专业从事单位清洁、家政服务及家政培训的具有独立法人资格的公司。公司前身为成立于2006年3月的新余市晨凯服务有限公司，2009年12月，公司本着帮助下岗工人和农村剩余劳动力实现就业、创业的梦想，同时“将党的阳光雨露惠及万名妇女，将万名妇女的服务惠及千家万户”的理念，与市妇联合作更名为新余市万家惠服务有限公司。
公司注册资金50万元，现有员工300余人，办公场所400平方米，开展了单位保洁、新居开荒、钟点工、家庭保姆、医院陪护、月嫂、等服务，年营业额达400余万元。2010年6月，公司被省妇联评为首批江西省“红杜鹃”家政示范单位，同年8月，被市劳动保障局、市妇联授予新余市“红杜鹃”家政服务万家惠培训基地。近年来，公司先后被多家单位授予新余市妇女再就业创业基地、 全省就业先进企业、新余市“守合同重信用单位”、江西省“巾帼文明岗”、“全国千户百强家庭服务企业”、全国家庭服务业“千户企业”等荣誉。
公司自成立以来，以严谨的管理和先进的保洁技术，为新余市及周边县市的政府大楼、酒店宾馆、超市商场、公共场馆、写字楼、银行、医院、学校等建筑设施开展大型拓荒清洁及固定保洁，现有长期合作单位近50家。在家庭保洁工作中，为省内外家庭服务近500户，出勤2000余人次，取得了骄人的成绩，得到了广大客户的一致好评。
专业技术人才是家政服务业发展的关键，公司形成了一套严谨的保洁、家政管理及培训体系，自主培养了一批家政保洁、新居开荒、清洗服务培训师，特别是成立新余市“红杜鹃”家政服务万家惠培训基地以来，公司免费对下岗女工、失地女农民、女大中专毕业生开展家政服务技能培训，并为考试合格人员颁发了全国通用的技术上岗证书。公司在快速发展的同时，积极参与社会公益活动，得到了社会各界的一致好评。
第二节 企业管理文化及质量执行标准
一、企业理念
诚信、专业、高效、进取
二、工作精神
客户至上，以客为尊；
敬业爱岗，积极主动；
迅速高效，绝不拖延；
完美细节，精益求精；
勤于思考，不断创新；
三、质量方针
持续研究客户需求，实现客户满意
四、质量目标
月度质量抽检合格率90%以上
月度质量咨询表客户满意率92%以上
投诉处理客户满意率96%以上
员工岗位培训合格率96%以上
员工安全作业，年度无千元以上安全事故发生
机器设备正常使用率99%以上
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企业认证
